This is Sharif, a New Yorker, and this last September he wentn to Europe. In Barcelona accidentally joined a huge demonstration. 1.5 million people took to the streets demanding independence of Catalonia from Spain. Then he realized that funny enough the city that most people relate to Spain doesn’t want to be Spanish at all. He uploaded the video to the internet -with Catalan subtitles, thanks to Mireia followed by the translation- and it runs the net.

Sigue leyendo →

Força, equilibri, valor i seny.

Em salten les llàgrimes!

Extracte de l’apunt de’n Josep Bargalló:

ELS VALORS DEL FET CASTELLER

Són, així, els valors intrínsecs del fet casteller allò que és patrimonial i universal, més enllà de la seva significació històrica. En uns temps convulsos, eclèctics i mutants com els d’avui mateix, els valors castellers poden ser una eina d’intervenció social valuosa -que és el que, de fet, han subratllat els propulsors del moviment casteller xilè. En primer lloc, els valors que podríem anomenar dicotòmics, és a dir, parelles de valors que, en principi, poden semblar contradictoris, però que prenen la seva força, precisament, pel fet de presentar-se conjuntament:

• els castells són tant el resultat d’un treball cooperatiu com fruit d’un lideratge d’equip -és a dir, ni d’una jerarquia clàssica ni d’un assemblearisme sense direcció;

• els castells són impossibles sense l’exercici constant de la solidaritat en la col·lectivitat, però també ho són sense la valoració de la tasca distintiva de cada individu -tothom hi té el seu lloc, que és diferent al dels altres, i els assoliments depenen de tots i cadascun dels seus components;

• els castells només són factibles des de l’esforç de l’individu i des del seu altruisme;

• els castells sorgeixen d’un concepte de la competitivitat que no va lligat a cap remuneració material dels que la fan possible;

• els castells evolucionen en la cultura del gaudi de l’èxit i, a la vegada, en la de l’acceptació del fracàs, que és la que permet la seva superació;

• una colla castellera és una organització definida i preestablerta oberta, a la vegada, a constants incorporacions -i, no només això, sinó que les necessita per mantenir-se com a tal.

Els castells tenen d’altres valors socialment contemporanis i positius pel que fa als participants actius:

• són intergeneracionals i interclassistes;

• no distingeixen els seus components per origen ni per qualificació professional;

• necessiten participants d’ambdós gèneres.

De la mateixa manera, en tenen de fonamentals pel que fa a la seva realització col·lectiva:

• són eina d’identitat d’un grup -un barri, una ciutat, una comarca, una regió, un país…- i d’identificació -és a dir, d’integració efectiva- de cada participant a aquest grup;

• signifiquen una manera d’entendre l’oci deslligada de l’aïllament i la solitud de l’individu;

• tenen la seva execució en l’espai públic i en l’àmbit de la festa;

• demanen un compromís amb una aspiració col·lectiva;

• i promouen una comunió basada en uns sentiments compartits.

És cert que alguns d’aquests valors els podem adjudicar a les entitats de caire social o de cooperació al desenvolupament, a la pràctica de l’esport d’equip o a activitats culturals col·lectives, però és fa difícil trobar-ne una altra que els agrupi tots a la vegada. I, encara més, que tingui un ampli seguiment com el que té a casa nostra pel que fa al nombre de participants actius.

AMUNT!